據《Investopedia》報導，人工智慧 (AI) 可能會取代你的工作，但最終創造出的職位也可能比它消滅的更多。
至少，高盛的經濟學家正是如此預期。該投資銀行研究團隊周五發布報告指出，AI 不會引發所謂的「就業末日」。相反地，他們描繪了一個較為樂觀的情境：人工智慧軟體將接管數百萬個工作，但同時會創造出數百萬個新職位加以彌補，使失業率維持在低檔。
這份報告某種程度上是對上周末由 Citrini Research 發布、並在網路上廣為流傳的一份報告的回應。Citrini 描繪的情境是，AI 軟體取代大量人類勞工，最終導致經濟崩潰。分析師表示，對 AI 造成失業的擔憂，也是上周股市震盪的原因之一。
若高盛經濟學家的判斷正確，市場對 AI 引發大規模失業的憂慮恐怕被過度放大。
高盛並未否認 AI 可能帶來巨大顛覆。高盛全球經濟學家 Joseph Briggs 指出，未來幾年，AI 每年可能取代 100 萬至超過 400 萬個工作職位。儘管如此，高盛仍認為 AI 不會顯著推升失業率。
Briggs 寫道，「美國經濟每年創造超過 3,000 萬個新增工作機會，而技術變革是長期就業成長的主要動力。我們預期這樣的動態將再次上演，而 AI 在摧毀部分工作之際，也將創造新的職位。因此，我們不預期會出現就業末日。」
他指出，AI 可透過提升效率、創造使用 AI 工具的新職位，以及因收入提高而帶動服務業需求，進而創造更多工作機會。
事實上，Briggs 檢視經濟數據後發現，迄今為止，除少數特定職業如軟體開發外，並無證據顯示 AI 已造成顯著的就業流失。他也強調，即使 AI 能夠完成某項工作，並不代表人類在該職位上將完全被取代。若從歷史經驗來看，人類往往仍會在相同角色中發揮作用。
他寫道，「健身教練 (在 1980 年代可被健身錄影帶取代，如今更有健身 App 普及) 與房地產經紀人 (其中介角色已大幅被線上平台取代) 的就業人數，無論是近年或過去 25 年，都優於整體就業成長表現。」
整體而言，高盛描繪的 AI 發展路徑，與過往技術革新的模式相似。報告並引用麻省理工學院 (MIT) 教授 David Autor 的研究指出，2018 年約有 60% 的工作在 1940 年尚不存在。
新聞來源 (不包括新聞圖片): 鉅亨網