1月26日丨據非盈利組織“全球四天工作制”(4 Day Week Global)一項研究顯示,一週工作四天的反饋“非常積極”。參加這項試驗的公司員工工作時間減少了,但仍拿到了全額工資。 和每週工作五天相比,每週工作四天的員工整體幸福感大幅提升。他們説,工作壓力更小,倦怠感也更小。超過67%的員工稱自己的倦怠感下降,在這次試驗中,倦怠感指疲勞、竭力和沮喪。 此外,在給出0到10分的反饋時,在縮短工作周後,員工的整體工作滿意度躍升了45%。在參與試驗的33家公司中,有4家公司的員工將每週總工作時間從40小時減少到32小時,同時仍保持每週工作五天。 該研究在試驗前和試驗期間收集了參與公司的數據,在六個月的試驗期內,公司收入增長了8.14%,按公司規模加權後同比增長了37%以上。
新聞來源 (不包括新聞圖片): 格隆匯